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Détails de l'offre

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Adjoint administratif catégorie C à l’Etat-major de région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes à Sathonay-Camp

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Dernière mise à jour le 07 Novembre 2018
Numéro de l'offre : OFEM-180738
Poste : Agent administratif / Agente administrative
Lieu de travail : SATHONAY CAMP
Type de contrat : CDD
Rythme : Plein temps (38)
Description du poste :
NE PAS POSTULER SUR LE SITE CAP EMPLOI MAIS SUIVRE LA PROCEDURE SUIVANTE : Recrutement par voie contractuelle d'un adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre mer reconnu travailleur handicapé
Poste à pourvoir à l’Etat-major de région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes à Sathonay-Camp (69)
Type de contrat
Contrat de droit public d'une durée de 12 mois pouvant donner lieu, au terme du contrat, à titularisation en qualité de fonctionnaire - corps des adjoints administratifs de l'intérieur et de l'outre mer
Nombre de poste
1
Lieu d'emploi
Etat-major de région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes à Sathonay-Camp (69)
Salaire indicatif
Environ 1520 € net (salaire, primes et indemnités comprises)
Retrait des dossiers
- Par téléchargement du dossier sur le site Internet de la préfecture du Rhône : www.rhone.gouv.fr (politiques
publiques – économie et emploi – emploi -concours et examens – préfecture – travailleurs handicapés).
- Par demande écrite à l'adresse ci-dessous en joignant une enveloppe au format A4 affranchie au tarif en
vigeur et libellée au nom et adresse du candidat ou,
- Par retrait sur place à l'adresse suivante : Préfecture du Rhône – DRH /BRH / Section concours et
recrutement - bureau 115-117
106, rue Pierre Corneille – 69419 Lyon cedex 03
entrée par la rue de Bonnel
Modalités de dépôt des dossiers
-- Transmission des candidatures par voie postale uniquement à l'adresse suivante : Préfecture du Rhône –
DRH/BRH/section concours et recrutement – Gestionnaire des personnels militaires sous-officiers et
volontaires – 106 rue Pierre Corneille 69419 LYON cedex 03.
- du 25/06/2018 au 20/07/2018 au plus tard (cachet de la poste faisant foi)
Conditions d'inscriptions
- être reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
ou COTOREP ou justifier du statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi instaurée par l’article L 5212-2 du
code du travail et mentionnés aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° points de l’article L 5212-13 de ce même code
- avoir la nationalité française ou être ressortissant d'un des états membres de la communauté européenne ou
d’un autre Etat partie à l’Accord sur l’Espace économique européen (sous certaines conditions)
- ne pas appartenir à un corps ou cadre d'emplois de la fonction publique
- jouir de ses droits civiques
- avoir un casier judiciaire (bulletin n° 2) sans mention incompatible avec l’exercice des fonctions
- être en situation régulière au regard du code du service national
- être physiquement apte à exercer l’emploi
Pour tout renseignement complémentaire : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Descriptif du poste : Vos activités principales
Au sein de l’état-major régional, la section " sous-officiers et volontaires " (PSOV) du bureau de la gestion du
personnel militaire (BGPM) assure la gestion " ressources humaines " de tous les personnels militaires affectés
dans toutes les unités et tous les services de gendarmerie de la Région Rhône-Alpes.
En qualité de " gestionnaire ressources humaines " dans cette section, vous participerez à l’ensemble des
actes de gestion concernant les personnels : mutations, avancement ...
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires variables sur la base de 38 h hebdomadaires avec 16 jours RTT.
Régime indemnitaire du MININT.
Doit être en mesure d'occuper tous postes de gestionnaire RH au sein de la section PSOV et de renforcer d'autres
sections dépendantes du BGPM (bureau de la gestion du personnel militaire)
Profil recherché :
En administratif
Avoir des compétences en informatique -bureautique :
Niveau Pratique requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis